新員工培訓(xùn)，是員工進(jìn)入企業(yè)工作后的第一個環(huán)節(jié),也是新員工融入企業(yè)展望未來的新起步。新員工通過熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境和文化，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展。

為使新員工深入了解東深公司，熟悉相關(guān)的管理辦法、工作流程，提升員工道德素養(yǎng)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，東深公司行政人事部組織各業(yè)務(wù)部門編寫了《新員工培訓(xùn)教程》,并安排了9月20日為期一天的入職培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)開班儀式上，東深公司總經(jīng)理吳翠萍作了動員講話，她對新員工加入東深公司大家庭表示熱烈的歡迎，希望大家盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，懷感恩之心、責(zé)任之心，為東深公司和客戶做好服務(wù)，為自己的職業(yè)生涯做好規(guī)劃。

隨后，根據(jù)培訓(xùn)工作的安排，新員工首先進(jìn)行了企業(yè)簡況了解，接著學(xué)習(xí)了人事、行政、財務(wù)通用制度及工作流程，以及OA系統(tǒng)操作流程等方面的業(yè)務(wù)知識。培訓(xùn)最后進(jìn)行了統(tǒng)一閉卷考核，讓新員工快速有效地學(xué)習(xí)領(lǐng)會東深公司各項規(guī)章制度及辦事流程。

新員工培訓(xùn)活動取得圓滿成功和良好反響，將作為東深公司的“固定動作”，持續(xù)定期組織，為員工和企業(yè)之間架起溝通的橋梁，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。