8日下午，集團舉辦了2017年度總結表彰大會，集團本部、東深公司、資本典當全體員工，各分子公司負責人及部分業務骨干、先進員工、十周年老員工，近二百人參加了會議。
      總裁張斌作了2017年工作總結，指出2017年是昊創集團轉型發展、開拓創新的一年，在董事長“搭平臺、找人才、定機制、謀發展”的決策指導下，集團全體員工努力拼搏，工作效率、經濟效益得到提升。對2018年的工作，張總裁就各板塊、各分子公司的具體工作進行了部署，要求全員積極行動，完善工作制度和激勵機制，通過例會制度、重點工作督辦、民主生活會等手段，確實提供執行力，全面落實年度計劃工作，爭取更大的成績。
      董事長陳少忠表示，過去的一年“喜憂參半”，集團工作取得了一定的成績，也存在不少問題。在2018年，集團將全面推行“內管外拓”的戰略方針，做好人、財、物的管理與使用，用全新的激勵機制，緊隨國家政策發展，尋找新的盈利增長點，加大市場拓展力度；從嚴落實“入崗入職入責”的要求，實行軍事化和精細化管理，切實提升集團全體員工的“自律性、凝聚力、執行力”，以優異的業績為集團成立20周年獻禮。
      會上，董事長陳少忠和總裁張斌共同為“先進員工”和“十周年老員工”頒發了獎狀和獎金。會后，與會人員共同參加了2018年迎新晚宴，共同祝愿集團在新的一年里蒸蒸日上，事業興旺。

董事長做重要講話

總裁張斌做2017工作總結及2018年工作部署

董事長陳少忠、總裁張斌頒發“先進員工”獎

董事長陳少忠、總裁張斌頒發“十年老員工”獎

董事長為晚宴祝酒

游戲“數錢數到手軟”