記昊創2015年度拓展訓練
發布時間：2016-06-13
——記昊創2015年度拓展訓練
題記：同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業！ 隨著集團不斷的發展，新鮮血液的不斷注入，公司為了增強新老員工間的團隊協作能力、增進員工間和諧人際關系、建立積極向上的組織氛圍、樹立團隊精神及合作意識、激揚團隊士氣，提升企業凝聚力和員工歸屬感，加強企業文化建設，在公司領導的支持下，在人力資源部同事的組織策劃下，組織來自集團本部、各分子公司的中層管理干部一行35人，前往深汕合作區日月湖拓展訓練基地，參加為期兩天的“昊創2015年度拓展訓練”。
10月30日早上，所有參加活動的人員在梅林文體中心中心集合統一乘車，經過兩個多小時的車程，到達了目的地日月湖生態園，稍作休整后換上統一迷彩訓練服集合，開始了為期兩天的拓展訓練。
開營儀式在公司領導極富感染力的號召之后，所有人分為三組，各個小組在極短時間內完成了隊伍建設，選出隊長，設計隊名、隊標、口號、隊歌的任務，實現了從相互認識到組建團隊工作。隨著“悍馬隊”、“卓越隊”和“公牛隊”三個團體的展示，訓練也正式開始。此時此刻，我們沒有性別、沒有年齡、沒有職位，只有團體協作；此時此刻，場地內沒有男士、沒有女士，只有戰士！
第一天的拓展分為團體協作項目和個人挑戰項目：
挑戰99：分為四個挑戰環節，蛟龍出海、共渡難關、扭轉乾坤、激情節拍，此活動為開場團隊協作活動，更側重于團隊成員間配合默契度的測試及調整，同時也激發大家思維的開拓，并達到重新認識團隊的目的。
高空挑戰：三隊對應不同的挑戰項目，高空斷橋、高空抓杠、極限攀巖，挑戰自我，團隊鼓勵，堅持就是勝利。雖然教練為大家做好了安保措施，但每個人或多或少都會產生一定的恐懼感，大家要做的就是挑戰自己的恐懼感，跨越過去、攀登上去，跳躍出去。高空斷橋和高空抓杠是最能體現個人心理素質和底限的項目了，勇氣、恐懼、鼓勵、安慰、勝利，相信每個人都經歷了很多心理過程，往前一步，再一步，只要你做了，離成功也就近了，最終的一躍，完成了自我的戰勝。極限攀巖富有極強的技術性和冒險性，增強個人克服困難的信心，堅持再堅持，就是成功登頂了，它培養了大家勇敢頑強、堅忍不拔的拼搏進取精神?！跋嘈艌F隊，相信自己，加油”，大家都為各自的隊友加油充電，三個讓人畏懼的項目，沒有一個人沒去挑戰，大家充分發揚團隊精神，一勁往前沖，高空中個人的一小步，成就了團隊的一大步。
夜幕降臨，篝火晚會登場，大家在這里比拼才藝、在這里盡情舞蹈、在這里盡情狂歡。
整個拓展訓練始終以緊張有序的節奏推進，第二天的拓展分為兩個項目：
達芬奇解密：每組18張牌，相隔三米，由規定數量的隊員在規定的時間內接力按牌的先后順序取走，解密即為破解牌的順序。這個互動環節的目的是，讓大家認識到戰略制定及高效執行的必要性，體驗并了解了溝通的障礙，體會到良好的溝通對一個團隊的重要性，發掘了我們的時間和效率觀念，從而提升團隊整體運作效率。
團隊七巧板：在有限的資源下根據任務書各自完成本小組拼圖任務。從開始的雜亂無章、各自為戰，意識到只有通力合作，資源共享，才能解決問題，完成任務。這個環節告訴我們統一領導才能統一認識；組織分工，各司其職才能有效率；通力合作，合理優化資源，才能使不可能完成的任務變為可能。
在這里，我們一起挑戰自我，追求卓越；在這里，我們一起學習溝通、與人相處！在這里，我們一起互相幫助、相互協作！在這里，我們一起感悟生命！在這里，我們一起凝聚了團隊精神！
這次拓展訓練一直都圍繞著昊創核心價值觀展開：“學習思考求進步、誠信合作求共贏、勤奮拼搏創效益、開拓創新促發展”；兩天來，各種精心設計的互動訓練，給大家帶來了一份沉甸甸的收獲，對大家今后工作、學習的啟迪是深遠的。
“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，大家在團隊氛圍中突破心理極限，挑戰自我，體驗到了相互關心、相互信任和相互鼓舞的團隊合作精神，深刻認識到“凝聚力”對于個人、團隊和企業的作用，同時加深了大家的感情聯系，使同事之間的感情得到進一步升華，大家紛紛表示在今后的工作中，繼續發揚這種團結協作精神，共同打造昊創集團美好的明天。
